未成年人被工厂要求每晚加班到10点多或11点合法

不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,未成年工加班一般每日不超1小时。长时间加班损害未成年健康,影响成长发育,可能导致身心问题。
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常见处理方式为向劳动监察部门举报或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性及对未成年人的保护,优先确保未成年人权益不受侵害。
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不合法。处理方式:1.收集加班证据,如工时记录、工资单等;2.向当地劳动监察部门举报,说明情况并提交证据;3.必要时寻求律师帮助,通过法律途径维权。

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